{"id":11226,"date":"2015-12-06T22:57:43","date_gmt":"2015-12-06T22:57:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/?p=11226"},"modified":"2015-12-06T22:57:43","modified_gmt":"2015-12-06T22:57:43","slug":"ecuador-y-ee-uu-firman-acuerdo-para-proteger-a-trabajadores-inmigrantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/?p=11226","title":{"rendered":"Ecuador y EE.UU. firman acuerdo para proteger a trabajadores inmigrantes"},"content":{"rendered":"

\"eu\"<\/a>El embajador ecuatoriano Francisco Borja y la jefa de la Divisi\u00f3n de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de EE.UU., Vanita Gupta, firman memorando de entendimiento.<\/p>\n

El departamento estadounidense de Justicia y la Embajada de Ecuador firmaron el viernes en Washington un in\u00e9dito memorando de entendimiento que establece mecanismos para proteger a trabajadores inmigrantes de discriminaci\u00f3n en el mercado laboral.<\/p>\n

El documento, firmado en la sede diplom\u00e1tica ecuatoriana en Washington, determina las instancias que trabajadores extranjeros que sufran discriminaci\u00f3n laboral puedan utilizar para encaminar las denuncias v\u00eda la Divisi\u00f3n de Derechos Civiles del departamento de Justicia.<\/p>\n

Se trata del primer acuerdo de este tipo firmado por el departamento de Justicia con un gobierno extranjero, aunque esa cartera negocia entendimientos semejantes con otros dos pa\u00edses, que no fueron identificados.<\/p>\n

\u00abEs una ceremonia hist\u00f3rica para el departamento de Justicia\u00bb, dijo Vanita Gupta, responsable por la Divisi\u00f3n de Derechos Civiles, para quien el acuerdo permite a trabajadores ecuatorianos en Estados Unidos beneficiarse de un \u00abambiente laboral libre de discriminaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

Con el documento, los ecuatorianos que vivan legalmente en Estados Unidos tienen un instrumento legal para saber si son \u00abv\u00edctimas de discriminaci\u00f3n laboral basada en su condici\u00f3n migratoria\u00bb.<\/p>\n

De acuerdo con Gupta, su oficina descubre frecuentemente \u00abempresas que discriminan a inmigrantes legales rechazando darles empleo o exigiendo a esas personas documentos innecesarios\u00bb, y la idea del acuerdo es tener una herramienta para evitar y enfrentar los casos.<\/p>\n

Fuentes de la embajada ecuatoriana estiman que el mecanismo antidiscriminaci\u00f3n beneficiar\u00e1 a m\u00e1s de medio mill\u00f3n de personas de esa nacionalidad en Estados Unidos.<\/p>\n

El acuerdo, seg\u00fan un comunicado de la Canciller\u00eda ecuatoriana, promueve el acceso a la informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n sobre los derechos de inmigrantes ecuatorianos con cualquier forma de autorizaci\u00f3n de trabajo.
\nDe esta forma los inmigrantes ecuatorianos podr\u00e1n verificar si ellos o sus compatriotas han sido v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n laboral basada en su condici\u00f3n migratoria por medio de recursos que existen para prevenir estas pr\u00e1cticas.<\/p>\n

El embajador del Ecuador en Estados Unidos, Francisco Borja Cevallos, manifest\u00f3 que \u201cestos acuerdos son vitales para asegurar que la comunidad ecuatoriana en Estados Unidos est\u00e9 informada sobre sus derechos y los diferentes recursos que el Departamento de Justicia ofrece a trav\u00e9s de sus oficinas y l\u00edneas de ayudas, as\u00ed como sobre la ayuda que la embajada ecuatoriana y los consulados pueden proveer para asegurar que los derechos de los inmigrantes ecuatorianos sean respetados\u201d.<\/p>\n

El Departamento de Justicia, a trav\u00e9s de la Oficina del Consejero Especial sobre Pr\u00e1cticas Injustas en el Empleo Relacionadas con la Condici\u00f3n del Inmigrante, se enfoca en difundir informaci\u00f3n que ayuda a las personas a identificar cuando un empleador comete discriminaci\u00f3n basada en condici\u00f3n migratoria o nacionalidad, as\u00ed como abusos en la verificaci\u00f3n de documentos e informaci\u00f3n.<\/p>\n

El personal de la Oficina del Consejero Especial (que cuenta con int\u00e9rpretes de varios idiomas) puede ayudar a los trabajadores llamando a los empleadores para explicar las pr\u00e1cticas apropiadas de verificaci\u00f3n y, cuando sea necesario, puede distribuir a los trabajadores formularios para documentar cargos de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

Ecuador y Estados Unidos han mejorado sus relaciones diplom\u00e1ticas desde la expulsi\u00f3n de sus embajadores en abril de 2011 por revelaciones de WikiLeaks. (I)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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