{"id":11375,"date":"2015-12-30T12:50:59","date_gmt":"2015-12-30T12:50:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/?p=11375"},"modified":"2015-12-30T12:50:59","modified_gmt":"2015-12-30T12:50:59","slug":"ecuador-tiene-la-tasa-mas-baja-de-desempleo-en-america-latina-45","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/?p=11375","title":{"rendered":"Ecuador tiene la tasa m\u00e1s baja de desempleo en Am\u00e9rica Latina: 4,5%"},"content":{"rendered":"

\"empleo\"<\/a>En 2016 se plantean 5 medidas para motivar a las empresas a mantener el empleo y generar m\u00e1s puestos, a cambio de incentivos para su desarrollo.<\/p>\n

Redaccion Econom\u00eda
\nCon el prop\u00f3sito de mantener los niveles de empleo, el Gobierno Nacional defini\u00f3 5 lineamientos para incentivar al sector privado no solo a proteger las plazas de trabajo existentes, sino a incrementarlas a cambio de recibir mayores beneficios para las empresas. (Ver infograf\u00eda)<\/p>\n

En medio de un panorama econ\u00f3mico adverso, Ecuador se mantiene como el pa\u00eds con las tasas de desempleo m\u00e1s bajas de la regi\u00f3n con 4,5%. Las cifras m\u00e1s altas se registran en Colombia 8,2% y Uruguay 7,4%.<\/p>\n

En el \u00faltimo enlace ciudadano, el pasado 26 de diciembre, el presidente de la Rep\u00fablica, Rafael Correa, mencion\u00f3 que \u201cqueremos seguir manteniendo esa tasa de desempleo y por eso estamos monitoreando muy de cerca el comportamiento del empleo y dando el est\u00edmulo a estas empresas\u201d.<\/p>\n

Consultado sobre el tema, Pablo Zambrano, vicepresidente de la C\u00e1mara de Industrias y Productividad (CIP), dijo que, tomando en cuenta que 2016 se avizora \u201ccomo un a\u00f1o complejo y de ralentizaci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d, el sector considera que el enfoque y el objetivo de la pol\u00edtica p\u00fablica deben estar orientados a brindar las condiciones adecuadas para garantizar la competitividad del aparato productivo nacional y mantener el empleo.<\/p>\n

A su criterio, establecer incentivos para el sector productivo es positivo; sin embargo, recomienda hacer un an\u00e1lisis m\u00e1s profundo para identificar y eliminar aquellos factores que sean contrarios a la potencializaci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n

La primera disposici\u00f3n del Gobierno es conceder el 100% de deducibilidad adicional de remuneraciones y aportaciones al Seguro Social al empleador que incremente trabajadores que se mantengan al menos 6 meses consecutivos.<\/p>\n

El incentivo est\u00e1 vigente en la Ley Org\u00e1nica de R\u00e9gimen Tributario Interno. No obstante, su uso ha sido marginal. En 2014 se registraron apenas $ 7 millones por este concepto, equivalentes a cerca de 5.000 empleos cuando en total se generaron 190.000, seg\u00fan el Ministerio Coordinador de la Producci\u00f3n.<\/p>\n

El Ministerio calcula que de haberse utilizado plenamente este incentivo para todo el empleo generado, asumiendo que se mantuvo al menos 6 meses, \u201cel sacrificio fiscal hubiese alcanzado los $ 247 millones\u201d.<\/p>\n

Otra de las medidas consiste en eliminar el anticipo del Impuesto a la Renta (IR) y est\u00e1 dirigida a los sectores que han tenido una dr\u00e1stica disminuci\u00f3n en ingresos por causas no previsibles y, no obstante, mantienen e incrementan trabajadores. Eduardo Egas, ministro de Industrias y Productividad, explic\u00f3 que esto contribuir\u00e1 a disminuir los costos y aumentar el flujo de caja de las empresas.<\/p>\n

De su lado, Zambrano advirti\u00f3 que en este aspecto habr\u00eda un vac\u00edo legal, dado que tanto la Ley de R\u00e9gimen Tributario Interno y su Reglamento no contemplan una figura que se refiera a las afectaciones por razones no previsibles.<\/p>\n

En cuanto a la flexibilidad laboral, Egas aclar\u00f3 que se trata de formas de trabajo especiales \u201cdiscontinuas\u201d mediante las cuales las empresas podr\u00edan contratar trabajadores por un lapso determinado.<\/p>\n

Hasta el momento, el Ministerio de Trabajo ha facultado este tipo de contrataci\u00f3n a los sectores de la construcci\u00f3n, agropecuario y transporte. (I) El Tel\u00e9grafo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En 2016 se plantean 5 medidas para motivar a las empresas a mantener el empleo y generar m\u00e1s puestos, a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11375"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11375"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11377,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11375\/revisions\/11377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}