{"id":17177,"date":"2018-10-17T14:51:11","date_gmt":"2018-10-17T19:51:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/?p=17177"},"modified":"2018-10-17T14:55:01","modified_gmt":"2018-10-17T19:55:01","slug":"17177","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/?p=17177","title":{"rendered":"Medici\u00f3n de Clima Laboral en el Hospital Enrique Garc\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/clima-laboral.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-17178\" src=\"http:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/clima-laboral-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/clima-laboral-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/clima-laboral.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Se realiz\u00f3 medici\u00f3n de clima laboral en el Hospital Enrique Garc\u00e9s en coordinaci\u00f3n con el Ministerio de Trabajo, enmarcado en la metodolog\u00eda propia del Estado Ecuatoriano del Modelo de Medici\u00f3n de Clima y Cultura Laboral, uno de los principales prop\u00f3sitos son\u00a0 conocer la percepci\u00f3n de los y las servidoras, sobre el ambiente y cultura laboral como un inductor para incrementar su nivel de satisfacci\u00f3n y mejorar la calidad del servicio a la ciudadan\u00eda contando para ello con colaboradores que gusten de lo que hacen y sientan orgullo de su instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>El Modelo de Medici\u00f3n, (MDT) est\u00e1 conformado por tres componentes de liderazgo, compromiso y entorno del trabajo. El Liderazgo\u00a0 este componente eval\u00faa la influencia interacci\u00f3n orientaci\u00f3n a resultados y responsabilidad y est\u00e1ndares dados por los directivos y equipos de trabajo, la manera como le apoyan y orientan hacia los objetivos institucionales.<\/p>\n<p>El compromiso es otro componente que mide el grado en que un colaborador se identifica con la instituci\u00f3n, con sus pol\u00edticas y objetivos, se adapta, aporta y desea permanecer en ella, en correspondencia a la satisfacci\u00f3n que de esta obtiene de sus necesidades y expectativas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se realiz\u00f3 medici\u00f3n de clima laboral en el Hospital Enrique Garc\u00e9s en coordinaci\u00f3n con el Ministerio de Trabajo, enmarcado en<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17178,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17177"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17177"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17177\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17181,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17177\/revisions\/17181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/17178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}