Quito viernes 17 de mayo de 2024. La ministra de Trabajo, Ivonne N\u00fa\u00f1ez, presidi\u00f3 la segunda reuni\u00f3n del Consejo de Empleo y Salario del 2024 durante el pasado 14 de mayo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan la ministra, el Gobierno de Daniel Noboa s\u00ed tiene en la mira impulsar un nuevo C\u00f3digo Laboral de consenso y eliminar la Ley Org\u00e1nica del Servicio P\u00fablico; y establecer una sola normativa laboral para todos, tanto p\u00fablicos como privados.<\/p>\n\n\n\n
N\u00fa\u00f1ez, ha dicho que, como parte de las acciones que quiere impulsar, a trav\u00e9s de las reuniones del Consejo de Empleo y Salarios (Gobierno, empresarios y sindicatos), est\u00e1 un nuevo C\u00f3digo Laboral m\u00e1s acorde con la realidad cambiante el empleo.<\/p>\n\n\n\n
Considera importante que el siguiente paso que debemos dar en unidad es la construcci\u00f3n de un nuevo C\u00f3digo de Trabajo. No necesariamente debe ser el libro gordo de Petete\u00bb, dijo N\u00fa\u00f1ez durante una entrevista en Radio Democracia al puntualizar que el nuevo C\u00f3digo debe ser lo m\u00e1s conciso, directo y pr\u00e1ctico posible.<\/p>\n\n\n\n
\u00abSoy del criterio de derogar , de la eliminaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica del Servicio P\u00fablico. El C\u00f3digo de trabajo tiene que entrar a regular a los trabajadores del sector privado, a los trabajadores en el sector p\u00fablico y a todos los servidores que son parte de la seguridad (Fuerzas Armadas y Polic\u00eda). Uno solo C\u00f3digo de Trabajo que nos diga c\u00f3mo se deben manejar y cumplir las relaciones laborales en Ecuador\u00bb, asegur\u00f3 la Ministra.<\/p>\n\n\n\n
Durante la segunda reuni\u00f3n del Consejo de Empleo y Salarios en este 2024, que se realiz\u00f3 el pasado 14 de mayo, tanto sindicalistas como empresarios se mostraron abiertos incluso a impulsar un \u00abgran pacto nacional por el empleo y la seguridad\u00ab.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se acord\u00f3 formar mesas de trabajo para avanzar en los temas m\u00e1s importantes. La reuni\u00f3n se suspendi\u00f3 para que 15 d\u00edas se armen las mesas y en 15 m\u00e1s se pueda ya comenzar a trabajar en los temas concretos con la condici\u00f3n que tanto empleadores como sindicatos lleguen con propuestas concretas sobre c\u00f3mo destrabar el problema del empleo en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
El agro tiene el mayor potencial para generar empleo<\/p>\n\n\n\n
Uno de los delegados de los empresarios, Xavier Rosero Carrillo, vicepresidente Ejecutivo de la Federaci\u00f3n Ecuatoriana de Exportadores (Fedexpor), recalc\u00f3 que, seg\u00fan las mismas cifras proporcionadas por el Gobierno, el sector de la agricultura y la pesa (incluido la exportaci\u00f3n) lidera las actividades con m\u00e1s potencial de generar empleo, sobre todo en las zonas rurales y m\u00e1s vulnerables a la inseguridad.<\/p>\n\n\n\n
\u00bb El riesgo de que familias enteras formen parte de grupos de delincuencia organizada se borra cuando les damos una oportunidad de empleo formal. El mensaje principal de la reuni\u00f3n de hoy es c\u00f3mo encontramos la posibilidad de vincular la nueva generaci\u00f3n de empleo con la seguridad\u00bb, dijo Rosero.<\/p>\n\n\n\n
En primera instancia, se acord\u00f3 que las reuniones del Consejo de Empleo y Salarios sean p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
La Asamblea Nacional ha hecho varios intentos por aprobar leyes en beneficio de los trabajadores, sin embargo no lo han logrado. Las reformas parches a la LOSEP y al C\u00f3digo laboral, m\u00e1s bien han entorpecido la estabilidad de servidores p\u00fablicos y privados en sus puestos.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno, la Asamblea y los trabajadores amparados en ambas modalidades no han logrado jam\u00e1s ponerse de acuerdo en construir una ley que beneficie realmente al trabajador. (i)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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