{"id":24587,"date":"2025-06-24T12:19:15","date_gmt":"2025-06-24T17:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/?p=24587"},"modified":"2025-06-24T12:19:16","modified_gmt":"2025-06-24T17:19:16","slug":"setenta-trabajadores-que-recibian-sueldos-dorados-en-petroecuador-estan-fuera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecuadoraldia.com.ec\/?p=24587","title":{"rendered":"Setenta trabajadores que recib\u00edan \u00absueldos dorados\u00bb en Petroecuador est\u00e1n fuera"},"content":{"rendered":"\n<p>Quito DM, martes 24 de junio de 2025. Petroecuador anunci\u00f3 este 24 de junio de 2025 a trav\u00e9s de un bolet\u00edn de prensa que, ha desvinculado a 70 funcionarios, como parte de un proceso de revisi\u00f3n de estructuras salariales.<\/p>\n\n\n\n<p>La Estatal petrolera es una de las empresas del Estado que ten\u00eda m\u00e1s funcionarios con \u00absueldos dorados\u00bb, seg\u00fan anunci\u00f3 el Ministerio del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La medida representa un ahorro de USD 1,71 millones anuales, inform\u00f3 Petroecuador a trav\u00e9s de un comunicado.<\/p>\n\n\n\n<p>Sueldos dorados: no dan las cuentas, al menos al 72,4% de trabajadores no se puede&nbsp;bajar salarios<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEste grupo corresponde a casos de personal sobrevalorado, que presentan distorsiones salariales superiores al 100%, respecto al valor de sus puestos, establecidos en la tabla salarial vigente\u00bb, detalla la empresa estatal.<\/p>\n\n\n\n<p>Incluso,&nbsp;en algunos casos, las remuneraciones de los funcionarios desvinculados superaban a las de los gerentes y subgerentes de la empresa. Las partidas sobrevaloradas ser\u00e1n eliminadas, indic\u00f3 Petroecuador en el comunicado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEl proceso se fundamenta en un an\u00e1lisis t\u00e9cnico, sustentado en la normativa vigente, y respeta de manera estricta los derechos laborales\u00bb, dice el comunicado. Adem\u00e1s, fueron excluidos de la medida LOS trabajadores de los grupos prioritarios, como personas con discapacidad, con enfermedades catastr\u00f3ficas, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.<\/p>\n\n\n\n<p>En marzo de 2024, el Ministerio de Trabajo emiti\u00f3 el Acuerdo Ministerial MDT-2024-039, que establece que el sueldo de los trabajadores del sector p\u00fablico, incluyendo a las empresas p\u00fablicas, no puede ser mayor que el del Presidente.<\/p>\n\n\n\n<p>La ministra de Trabajo, Patricia N\u00fa\u00f1ez, hab\u00eda informado que hab\u00eda \u00absueldos dorados\u00bb en varias empresas p\u00fablicas, incluyendo a Petroecuador. Tambi\u00e9n mencion\u00f3 a la Corporaci\u00f3n Nacional de Telecomunicaciones (CNT), la Corporaci\u00f3n Nacional de Electricidad (CNEL)&nbsp; y la Corporaci\u00f3n El\u00e9ctrica de Ecuador (CELEC).<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora toca hacer lo mismo con otras entidades, como el IESS, CELEC, CNT, entre otras; el caso de CNT, es una empresa que genera recursos, sin embargo, est\u00e1 casi en la quiebra por la mala administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El  aso de PetroEcuador, debe hacerse una mejora de sueldos a quienes si se han sacrificado por la empresa, como aquellos operarios de los taladros, la gente que d\u00eda a d\u00eda deja cada gota de sudor en la entidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quito DM, martes 24 de junio de 2025. 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