Quito, 23 de febrero de 2026. El ministro de Trabajo, Harold Burbano, explic\u00f3 c\u00f3mo se aplicar\u00e1 el nuevo acuerdo ministerial que busca flexibilizar la jornada laboral en Ecuador y asegur\u00f3 que la iniciativa \u201cno precariza\u201d, sino que podr\u00eda generar m\u00e1s empleo.<\/p>\n\n\n\n
La semana pasada se filtr\u00f3 un documento, que establece reglas para la aplicaci\u00f3n de horarios especiales y nuevas formas de distribuci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n
Burbano inform\u00f3 que el acuerdo fue puesto a consideraci\u00f3n del Consejo Nacional de Trabajo y Salario para su an\u00e1lisis, pero que no se ha publicado en el Registro Oficial, por lo cual a\u00fan no entra en vigencia.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la jornada laboral, el ministro indic\u00f3 que no se est\u00e1 afectando el C\u00f3digo del Trabajo, ya que ser\u00e1n 40 horas a la semana, ocho horas diarias y dos horas extra que se podr\u00edan aumentar.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstas horas extra pueden ser pagadas a trav\u00e9s de dinero, o de ser el caso con esta normativa, con tiempo. Es decir, si yo quiero trabajar hasta 10 horas diarias, puedo trabajar cuatro d\u00edas y tener tres d\u00edas de descanso\u201d, asegur\u00f3 en entrevista con Teleamazonas.<\/p>\n\n\n\n
Recalc\u00f3 que se est\u00e1 dando una nueva opci\u00f3n para recompensar las horas adicionales de trabajo con tiempo de descanso.<\/p>\n\n\n\n
Sobre la jornada de hasta 12 horas, Burbano indic\u00f3 que \u201ces exclusivamente para aquella excepcionalidad que existe para el sector de los transportistas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que \u201cno es precarizaci\u00f3n\u201d, como algunos gremios han criticado tras conocer el borrador del acuerdo, sino que busca generar m\u00e1s plazas de empleo. Adem\u00e1s, asegur\u00f3 que esta iniciativa ya funciona en pa\u00edses como B\u00e9lgica, Dinamarca e Islandia.<\/p>\n\n\n\n
Burbano tambi\u00e9n aclar\u00f3 que estas jornadas y horarios tienen que ser aceptados por el Ministerio de Trabajo, \u201csi no se aprueban en 10 d\u00edas aplica un silencio administrativo positivo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, indic\u00f3 que para evitar abusos por parte de los empleadores, la cartera de Estado abrir\u00e1 canales de denuncia an\u00f3nimos.<\/p>\n\n\n\n
El funcionario se reunir\u00e1 esta semana con sindicatos y empresarios para recoger aportes antes de publicar el texto final en el Registro Oficial. (vistazo).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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