Mención de Honor a la responsabilidad social empresarial liderada por Nydian Rodríguez
El firme compromiso, legal, ético reflejado en la labor con liderazgo por más de 20 años que realiza Nydian Rodríguez Villalobos, en favor de la sociedad y en especial hacia los grupos de atención prioritaria fue reconocida con la Mención de Honor por servicios relevantes a la ciudad y al país “Marieta de Veintimilla”, entregada por el alcalde del Distrito Metropolitano de Quito (MDMQ), Santiago Guarderas.
La activista de género ha implementado propuestas para la erradicación del trabajo infantil, cuidado ambiental, salud, violencia contra la mujer y desarrollo comunitario en grupos vulnerables desde espacios públicos y privados, junto con la lucha por la igualdad de género.
Tareas ejecutadas desde el ámbito privado, con alianzas y trabajo interinstitucional de entidades públicas y de cooperación internacional.
Nydian Rodríguez, actual gerente de Responsabilidad Social del Grupo Corporativo Cid es una mujer admirable por su fortaleza y firmeza, trabajadora, hábil, esforzada, motivadora, orgullosa de la cultura ecuatoriana, y con amplio espíritu solidario.
Bajo su liderazgo empresarial y de voluntariado ha fomentado y ejecutado acciones de incidencia social y humanitaria tangibles, mediante su política social con la que promueve la inclusión y participación activa en los procesos de producción y desarrollo de personas y sobre todo mujeres que, han sido víctimas de discriminación, marginación y viven en condiciones migratorias con xenofobia y explotación laboral.
Actualmente, con el Grupo Cid ejecuta el Programa de Responsabilidad Social Corporativo que aportan al crecimiento de los sectores que intervienen en nuestra cadena productiva, basado en cuatro ejes, todos ellos alineados a Objetivos y metas de Desarrollo Sostenible (ODS).
Estos ejes son: salud, ambiente, economía circular y derechos humanos, a través de campañas educativas y preventivas, jornadas de voluntariado y de capacitación para emprendimientos enfocadas a la población de género y Erradicación del Trabajo infantil.
Las alianzas estrategias entre la empresa pública y privada y en especial con el Municipio de Quito, han fomentado la responsabilidad, y la capacidad de respuesta al cambio, promoviendo el sentido de logro y equidad. Así, la huella de la responsabilidad social corporativa marcada por Nydian Rodríguez es más notoria al ser identificada en los ámbitos privados y públicos, académicos y son el ejemplo a replicar en los espacios del quehacer empresarial a nivel nacional.