La Osuntramsa tendría ya su nueva Directiva.
Quito, miércoles 17 de noviembre de 2021. Tal como estaba previsto, este martes 16 de noviembre de 2021, se realizó la elección de nuevas dignidades en el Sindicato de Trabajadores del Ministerio de salud Pública del Ecuador.
De las tres listas participantes, la LISTA “A”, liderada por las representantes de Esmeraldas y pichincha Darlin Rayo y Janneth Chaluisa, habría obtenido el mayor respaldo a nivel Nacional, sin embargo, todo depende de los resultados oficiales que serán proclamados por el Consejo Electoral de OSUNTRAMSA en las próximas horas.
Este proceso que se realizó en todo el país desde las 8h00 hasta las 16h00, marca un precedente, en este proceso democrático, para un periodo de dos años.
La nueva Secretaria General, de OSUNTRAMSA, deberá solucionar algunos inconvenientes internos en la Entidad, debido a que un grupo de malos compañeros se tomaron meses atrás por asalto el Sindicato, con fines políticos. Y luego poner en marcha el plan de trabajo
Estas fueron las propuestas de La lista “A”, están encaminadas a fortalecer los derechos laborales adquiridos.
Fortalecer la OSUNTRAMSA para enfrentar el modelo neoliberal privatizador impuesto al gobierno por el Fondo Monetario Internacional, FMI.
Culminación y firma del Contrato Colectivo que se encuentra en proceso de negociación entre el MSP y OSUNTRAMSA.
Homologación salarial $ 824,80 para los compañeros choferes, Auxiliares. Administrativos, sanitarios y compañeros del sector vectorial, y la lucharemos por un incremento del 10% a los sueldos de todos los trabajadores de la salud amparados por el Código de Trabajo y Contrato Colectivo.
Informe y rendición de cuentas trimestral de los valores económicos (ingresos-egresos
OSUNTRAMSA).
Culminación del proceso de régimen laboral y cambio de denominación.
Culminación del proceso de cambio de régimen laboral de los trabajadores contratados antes de diciembre del 2015 (aplicación cláusula segunda de la revisión del décimo primer contrato colectivo y aplicación acta transaccional del 19 de febrero del 2020).
Exigir al MSP Pago de todas las deudas pendientes, especialmente las de recargo del 100% de sábados, domingos y feriados a partir del 2012.
Pago retroactividad de los de los compañeros que pasaron a Código de Trabajo en aplicación a la derogatoria de las Enmiendas Constitucionales.
Capacitación y formación permanente en legislación laboral reactivación de la escuela sindical “CECILIA HIDALGO” de OSUNTRAMSA.
Exigir el pago de los $200 dólares de remuneración variable por COVID-19, a los compañeros de Código de Trabajo y Contrato Colectivo.
Aplicación del informe técnico MSP-TH-GIDI-2019-032 del 26 de marzo del 2019 emitido por el MSP en relación a los reintegros de los 1519 compañeros despedidos en el 2019.
Defensa de la jubilación patronal y exigencia del pago de las indemnizaciones a los compañeros jubilados, entre otras propuestas.
JUNTOS EN LA LUCHA POR NUESTROS DERECHOS